Petsa: Disyembre 15, 2023
Headline:
Nakakataas Empleado Kapakanan: Isang Pangako sa Kagalingan at Katuparan
Petsa: Setyembre 15, 2023
Sa isang groundbreaking na hakbang na naglalayong unahin ang holistic na kapakanan nito
workforce, Leeton, isang trailblazing leader sa Fitness industry, ay buong pagmamalaki na naglunsad ng isang makabagong Employee Benefits Program.Ang inisyatiba na ito, na idinisenyo upang baguhin ang karanasan ng empleyado, ay nangangako ng maraming perks at mga mekanismo ng suporta na nagpapatuloy
lampas sa nakasanayan, nagtatakda ng bagong benchmark para sa kasiyahan at katuparan sa lugar ng trabaho.
Ang pangako ni Leeton sa pag-aalaga ng personal at propesyonal na paglago ng mga empleyado nito ay makikita sa mga multifaceted na benepisyo na inaalok ngayon.Ang programa
sumasaklaw sa isang holistic na hanay ng mga alok, mula sa mga inisyatiba sa kalusugan at kagalingan hanggang sa mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng karera, lahat ay nakatuon sa paglikha ng isang lugar ng trabaho kung saan ang bawat miyembro ng koponan ay maaaring umunlad. Narito ang isang detalyadong pangkalahatang-ideya ng mga alok:
1. Batas sa batas Mga karapatan:
Tinatangkilik ng mga empleyado sa Leeton ang lahat ng pambansang pista opisyal ayon sa batas at sakop ng umiiral na mga patakaran sa social security.
2.Bago Hire Subsidy:
Nagpapakita ng pangako sa bawat bagong miyembro ng koponan, nagbibigay si Leeton ng buwanang subsidy para sa unang anim na buwan ng pagtatrabaho.
3. Pagkain Allowance:
Pagkatapos ng anim na buwang serbisyo, ang mga empleyado ay tumatanggap ng buwanang allowance sa pagkain, na nagpapahusay sa kanilang kabuuang pakete ng kompensasyon.
4. Taos-puso Mga pagdiriwang:
• Birthday Wishes: Ipinagdiriwang ni Leeton ang mga kaarawan ng mga empleyado bawat buwan,
pagpapaunlad ng pakiramdam ng pamayanan.
• Mga Regalo sa Maligaya: Sa mga pangunahing pista opisyal tulad ng Spring Festival at Mid-Autumn Festival, ang mga empleyado ay tumatanggap ng mga mapagbigay na regalo.Bukod pa rito, sa International
Araw ng Kababaihan, lahat ng babaeng kawani ay binibigyan ng mga espesyal na tanda ng pagpapahalaga.
5. Taunang Kalusugan Checkup:
Ang mga empleyado ay makikinabang mula sa isang taunang pagsusuri sa kalusugan, at sa hindi regular na mga agwat, ang iba't ibang kagamitan sa fitness ay ibibigay bilang mga regalo upang tulungan ang mga empleyado sa pag-eehersisyo at pagpapahusay ng kanilang pisikal na fitness.Kabilang sa mga halimbawa ng naturang kagamitandumbbells, kettlebells, atbp., na tinitiyak na ang kanilang kapakanan ay binibigyan ng pangunahing priyoridad.
6.
7. Iba't iba Kapakanan Mga aktibidad:
Nag-oorganisa si Leeton ng iba't ibang aktibidad sa welfare, kabilang ang mga kaganapan sa departamento at mga hakbangin sa pagbuo ng koponan, na lumilikha ng isang masigla at magkakaugnay na lugar ng trabaho.
8. Pang-edukasyon Pagsasanay:
Nakatuon sa pagpapahusay ng mga kasanayan at katangian ng mga empleyado, nagbibigay si Leeton ng mga target na programa sa pagsasanay upang matiyak ang patuloy na pag-unlad ng propesyonal.
9. Namumuhunan in Iyong kinabukasan:
Leeton ay hindi lamang tungkol sa kasalukuyan;ito ay tungkol sa pagbuo ng isang maunlad na kinabukasan para sa mga empleyado nito.Kasama sa package ng benepisyo ang tulong sa pagpaplano ng pananalapi,
suportang pang-edukasyon, at pagpaplano sa pagreretiro, na nagpapatibay sa dedikasyon ng kumpanya sa pangmatagalang tagumpay ng mga miyembro ng koponan nito.
10.Kasama Kultura:
Si Leeton ay umuunlad sa pagkakaiba-iba at pagsasama.Ang Employee Benefits Program ay aktibong nagtataguyod ng isang lugar ng trabaho kung saan ipinagdiriwang ang mga pagkakaiba, at ang pantay na pagkakataon ay ibinibigay para sa lahat.Ang pangakong ito sa pagiging inclusivity ay nagpapalakas sa pakiramdam ng komunidad sa loob ng organisasyon.
11. Nagpapakawala Potensyal:
Ang pangako ni Leeton sa pagpapaunlad ng empleyado ay walang kapantay.Ang mga benepisyo
isinasama ng programa ang mga pagkakataon sa propesyonal na pag-unlad, mga programa sa pagtuturo, at mga hakbangin sa pagbuo ng kasanayan, na tinitiyak na ang bawat empleyado ay may mga tool na kailangan nila upang
i-unlock ang kanilang buong potensyal.
Ang Employee Benefits Package ng Leeton ay sumasalamin sa dedikasyon ng kumpanya sa paglikha ng isang lugar ng trabaho kung saan ang mga empleyado ay hindi lamang mahusay na propesyonal ngunit nararamdaman din na pinahahalagahan at suportado sa kanilang mga personal at karera na paglalakbay.Ang komprehensibong hanay ng mga benepisyong ito ay isang patunay sa pangako ni Leeton sa mahusay na
pagiging at paglago ng pambihirang koponan nito. Binago ni Leeton ang karanasan ng empleyado, na kinikilala na ang isang nasisiyahan at nakatuong manggagawa ay ang pundasyon ng tagumpay.Ang inisyatiba na ito ay hindi lamang nagpapatibay sa posisyon ni Leeton bilang isang pinagpipiliang employer ngunit nagtatakda din ng yugto para sa isang bagong panahon sa kagalingan sa lugar ng trabaho,
kung saan ang mga empleyado ay hindi lamang pinahahalagahan ngunit aktibong sinusuportahan sa pag-abot ng mga bagong taas sa kanilang personal at
mga propesyonal na paglalakbay.
Sana, makakahanap ka ng kapaki-pakinabang na impormasyon sa pamamagitan ng aming nilalaman sa itaas.
Mag-subscribe sa aming balita upang makakuha ng mga update linggu-linggo na may kaugnayan sa Panimula ng
sportswear 、molds、mga seleksyon para sa mga customer, solusyon sa payo, atbp. Gayundin, makipag-ugnayan sa amin kung naghahanap ka ng wholesaler ng fitness quipment.
Lahat ng magagandang hiling!
Oras ng post: Dis-15-2023